Польська економіка демонструє суперечливі сигнали: попри поступове зростання кількості безробітних, країна все ще утримує одну з найсильніших позицій у Євросоюзі.
Січневий звіт Польського агентства з розвитку підприємництва (PARP) детально аналізує, як стрімкий зліт зарплат, Штучний інтелект та скорочення персоналу в корпораціях змінюють ландшафт зайнятості.
Польща на фоні ЄС
Хоча в більшості країн Європи ситуація стабілізується, Польща фіксує висхідну траєкторію безробіття. Проте, якщо дивитися на цифри у порівнянні, польські показники виглядають значно кращими за середньоєвропейські.
За методикою Євростату (грудень 2025): У Польщі рівень безробіття завмер на позначці 3,2%, тоді як загалом по ЄС цей показник сягає 5,9%, а в зоні євро — 6,2%.
За даними польського Держстату (GUS): Рівень зареєстрованого безробіття на кінець 2025 року склав 5,7%. Це на 0,6% вище, ніж роком раніше, що свідчить про поступове охолодження ринку.
Водночас корпоративний сектор відчутно «схуд»: за рік кількість робочих місць у приватному бізнесі скоротилася на 43,4 тисячі (0,7%), зупинившись на позначці 6,41 мільйона працівників.
Зростання доходів
Попри скорочення штатів, доходи тих, хто залишився при роботі, зростають. У грудні 2025 року середня зарплата в компаніях сягнула 9 583,31 злотих. Річний приріст склав солідні 8,6%.
Місячний стрибок на 5,6% експерти пов’язують не лише з ринковим трендом, а й з виплатою традиційних річних бонусів та святкових премій.
Штучний інтелект: загроза чи трамплін для молоді?
Молоді фахівці опинилися в епіцентрі змін. На сьогодні рівень безробіття серед поляків віком до 25 років становить 12,7% (що все одно краще, ніж 14,7% у середньому по ЄС).
Цікаво, що під найбільшим ударом технологічного витіснення опинилися саме власники дипломів про вищу освіту. Це зумовлено тим, що ШІ значно швидше опановує офісні та аналітичні завдання, ніж складну ручну працю. Дослідження МВФ підтверджують: у галузях, де технології заміщують людей, кількість вакансій за п’ять років скорочується в середньому на 3,6%.
Зворотній бік цифровізації
З 2023 по 2025 рік у світі з’явилося близько 1,3 мільйона робочих місць, створених саме завдяки розвитку штучного інтелекту.
У Польщі близько 5–6% усіх оголошень про роботу вже зараз стосуються IT-сфери та високих технологій.
Експерти наголошують, що на ринок тисне не лише ШІ, а й жорстка монетарна політика та загальна економічна невпевненість, що змушує компанії бути обережними з наймом.
Висновок
Сьогоднішній ринок праці в Європі — це про гнучкість та швидку адаптацію. Щоб польські фахівці залишалися затребуваними, потрібно інвестувати в свою цифрову грамотність. Це єдиний спосіб перетворити виклики технологічної епохи на реальні шанси для професійного розвитку.
Що стосується українців, які знаходяться в Польщі, ми радимо звернути увагу на курси з професійного розвитку, в тому числі ті, що стосуються правил використання ШІ в роботі та бізнесі. Пам’ятайте, що наявність диплому не говорить про те, що у вас є потрібні для конкуренції на ринку праці навички та компетентності. Про це говорить ефективність вашої роботи, тому професійне зростання ніколи не буде зайвим.
Також важливим чинником, який захистить права українців є відмова від нелегального працевлаштування.
Ми в редакції Moja Polska рекомендуємо стежити за галузевими трендами, адже майбутнє за тими, хто навчається швидко та боїться змін.
