Польская экономика демонстрирует противоречивые сигналы: несмотря на постепенный рост числа безработных, страна по-прежнему удерживает одну из сильнейших позиций в Евросоюзе.
Январский отчет Польского агентства по развитию предпринимательства (PARP) подробно анализирует, как стремительный рост зарплат, искусственный интеллект и сокращение персонала в корпорациях меняют ландшафт занятости.
Related posts
Польша на фоне ЕС
Хотя в большинстве стран Европы ситуация стабилизируется, Польша фиксирует восходящую траекторию безработицы. Однако, если смотреть на цифры в сравнении, польские показатели выглядят значительно лучше среднеевропейских.
По методике Евростата (декабрь 2025): В Польше уровень безработицы замер на отметке 3,2%, тогда как в целом по ЕС этот показатель достигает 5,9%, а в зоне евро — 6,2%.
По данным польского Госстата (GUS): Уровень зарегистрированной безработицы на конец 2025 года составил 5,7%. Это на 0,6% выше, чем годом ранее, что свидетельствует о постепенном охлаждении рынка.
В то же время корпоративный сектор ощутимо «похудел»: за год количество рабочих мест в частном бизнесе сократилось на 43,4 тысячи (0,7%), остановившись на отметке 6,41 миллиона работников.
Рост доходов
Несмотря на сокращение штатов, доходы тех, кто остался при работе, растут. В декабре 2025 года средняя зарплата в компаниях достигла 9 583,31 злотых. Годовой прирост составил солидные 8,6%.
Месячный скачок на 5,6% эксперты связывают не только с рыночным трендом, но и с выплатой традиционных годовых бонусов и праздничных премий.
Искусственный интеллект: угроза или трамплин для молодежи?
Молодые специалисты оказались в эпицентре перемен. На сегодняшний день уровень безработицы среди поляков в возрасте до 25 лет составляет 12,7% (что все равно лучше, чем 14,7% в среднем по ЕС).
Интересно, что под наибольшим ударом технологического вытеснения оказались именно обладатели дипломов о высшем образовании. Это обусловлено тем, что ИИ значительно быстрее осваивает офисные и аналитические задачи, чем сложный ручной труд. Исследования МВФ подтверждают: в отраслях, где технологии замещают людей, количество вакансий за пять лет сокращается в среднем на 3,6%.
Обратная сторона цифровизации
С 2023 по 2025 год в мире появилось около 1,3 миллиона рабочих мест, созданных именно благодаря развитию искусственного интеллекта.
В Польше около 5–6% всех объявлений о работе уже сейчас касаются IT-сферы и высоких технологий.
Эксперты отмечают, что на рынок давит не только ИИ, но и жесткая монетарная политика и общая экономическая неопределенность, что заставляет компании быть осторожными с наймом.
Вывод
Сегодняшний рынок труда в Европе — это гибкость и быстрая адаптация. Чтобы польские специалисты оставались востребованными, нужно инвестировать в свою цифровую грамотность. Это единственный способ превратить вызовы технологической эпохи в реальные шансы для профессионального развития.
Что касается украинцев, которые находятся в Польше, мы советуем обратить внимание на курсы по профессиональному развитию, в том числе те, которые касаются правил использования ИИ в работе и бизнесе. Помните, что наличие диплома не говорит о том, что у вас есть необходимые для конкуренции на рынке труда навыки и компетенции. Об этом говорит эффективность вашей работы, поэтому профессиональный рост никогда не будет лишним.
Также важным фактором, который защитит права украинцев, является отказ от нелегального трудоустройства.
Мы в редакции Moja Polska рекомендуем следить за отраслевыми трендами, ведь будущее за теми, кто быстро учится и боится перемен.
